QUESTÕES ÍMPARES
Prof. Marcos Eliano Tavares Ribeiro
Diretor Executivo da FUNDETEC
É fundamental discernir o joio do trigo. O bem do mal. O importante do desnecessário. O certo do errado. O par do ímpar. Nesse rumo, escolho as coisas ímpares para fixar minhas posições e compreensão particular... Como vaticino da minha própria lavra: “é muito fácil fazer o difícil, difícil é fazer o fácil”.
Então vejamos:
UM é Deus. UM é amizade. UM é sabedoria. UM é simplicidade... Como bem disse o guru Gibran Kalil Gibran: “a simplicidade é o último degrau da sabedoria”.
TRÊS é a Santíssima Trindade. TRÊS é família. TRÊS são os princípios essenciais da organização: Missão, Visão e Valores. Como escreveu Rogério Ramos: A procura por melhores resultados é algo imprescindível para que as organizações se mantenham competitivas em um cenário cadenciado tanto por regras advindas dos processos de internacionalização quanto pelo crescente nível de exigência pertencente a um novo perfil de consumidores. Desse modo, as organizações começam a atuar de forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se cada vez mais iguais e apresentam-se de maneira cada vez mais semelhante, as organizações atualmente andam apostando em um conjunto próprio de características:
CINCO deve ser o número de políticas para 2015: “reforma política, reforma tributária, reforma gerencial, reforma previdenciária e reforma eleitoral”. Uma reforma políticaque enxergue a relação entre os poderes constituídos. Uma reforma tributária que não penalize o contribuinte e demonstre o controle de gastos públicos como forma de riqueza da nação. Uma reforma gerencial que coloque, de fato, os municípios na proa das obras públicas com o visor do controle social pela comunidade organizada. Uma reforma previdenciária que reconheça direitos adquiridos e projete condições para o futuro. Umareforma eleitoral que contemple um ajuste estratégico para a criação de novos partidos e o funcionamento dos atuais partidos políticos, descartando o ideário jocoso de partido de aluguel.
SETE deve ser a quantidade máxima de unidades de gestão para os municípios pequenos do interior. De modo gerencial poder-se-ia pensar em: Unidade de Educação, Unidade de Saúde, Unidade de Assistência Social, Unidade de Governança, Unidade de Obras e Serviços Públicos, Unidade de Planejamento e Projetos, Unidade de Controle Social. AUnidade de Educação deve incorporar concomitantemente, além do ensino de educação básica, o esporte, a cultura e demais segmentos vinculados à questão educacional. AUnidade de Saúde deve administrar todos os programas de governos ligados ao ambiente da saúde e garantir à população um atendimento ponto a ponto de suas necessidades. A Unidade de Assistência Social deve apoiar os mais carentes, sempre olhando a possibilidade da autonomia cidadã em tempo breve. A Unidade de Governança para assegurar uma gestão contributiva com o desenvolvimento local, publicitando todas as ações de aplicações financeiras e decisões do gestor. A Unidade de Obras e Serviços Públicos é autoexplicativa que mostra o que se está realizando. AUnidade de Planejamento e Projetos deve ficar a postos para pensar no futuro e elaborar os projetos de interesses do município. A Unidade de Controle Social diz respeito à participação da população no governo local, através dos conselhos municipais exigidos e em cumprimento à lei de responsabilidade fiscal.
NOVE frases que ajudam a compreender o mundo:
Para ver curriculo do Adm Academico Marcos Eliano siga o link
https://sites.google.com/site/acadmembros/cadeira-10-adm-marcos-eliano
Diretor Executivo da FUNDETEC
É fundamental discernir o joio do trigo. O bem do mal. O importante do desnecessário. O certo do errado. O par do ímpar. Nesse rumo, escolho as coisas ímpares para fixar minhas posições e compreensão particular... Como vaticino da minha própria lavra: “é muito fácil fazer o difícil, difícil é fazer o fácil”.
Então vejamos:
UM é Deus. UM é amizade. UM é sabedoria. UM é simplicidade... Como bem disse o guru Gibran Kalil Gibran: “a simplicidade é o último degrau da sabedoria”.
TRÊS é a Santíssima Trindade. TRÊS é família. TRÊS são os princípios essenciais da organização: Missão, Visão e Valores. Como escreveu Rogério Ramos: A procura por melhores resultados é algo imprescindível para que as organizações se mantenham competitivas em um cenário cadenciado tanto por regras advindas dos processos de internacionalização quanto pelo crescente nível de exigência pertencente a um novo perfil de consumidores. Desse modo, as organizações começam a atuar de forma bem mais ideológica e ainda, uma vez que os produtos e serviços mostram-se cada vez mais iguais e apresentam-se de maneira cada vez mais semelhante, as organizações atualmente andam apostando em um conjunto próprio de características:
- 1. Missão (Eis um teste para saber se você terminou sua missão na Terra: se você está vivo, não terminou. Richard Bach);
- 2. Visão (Através dos séculos existiram homens que deram o primeiro passo ao longo de novos caminhos, sem outros recursos além de sua própria visão. Ayn Rand);
- 3. (Dou valor às coisas, não por aquilo que valem, mas por aquilo que significam. Gabriel Garcia Marques).
CINCO deve ser o número de políticas para 2015: “reforma política, reforma tributária, reforma gerencial, reforma previdenciária e reforma eleitoral”. Uma reforma políticaque enxergue a relação entre os poderes constituídos. Uma reforma tributária que não penalize o contribuinte e demonstre o controle de gastos públicos como forma de riqueza da nação. Uma reforma gerencial que coloque, de fato, os municípios na proa das obras públicas com o visor do controle social pela comunidade organizada. Uma reforma previdenciária que reconheça direitos adquiridos e projete condições para o futuro. Umareforma eleitoral que contemple um ajuste estratégico para a criação de novos partidos e o funcionamento dos atuais partidos políticos, descartando o ideário jocoso de partido de aluguel.
SETE deve ser a quantidade máxima de unidades de gestão para os municípios pequenos do interior. De modo gerencial poder-se-ia pensar em: Unidade de Educação, Unidade de Saúde, Unidade de Assistência Social, Unidade de Governança, Unidade de Obras e Serviços Públicos, Unidade de Planejamento e Projetos, Unidade de Controle Social. AUnidade de Educação deve incorporar concomitantemente, além do ensino de educação básica, o esporte, a cultura e demais segmentos vinculados à questão educacional. AUnidade de Saúde deve administrar todos os programas de governos ligados ao ambiente da saúde e garantir à população um atendimento ponto a ponto de suas necessidades. A Unidade de Assistência Social deve apoiar os mais carentes, sempre olhando a possibilidade da autonomia cidadã em tempo breve. A Unidade de Governança para assegurar uma gestão contributiva com o desenvolvimento local, publicitando todas as ações de aplicações financeiras e decisões do gestor. A Unidade de Obras e Serviços Públicos é autoexplicativa que mostra o que se está realizando. AUnidade de Planejamento e Projetos deve ficar a postos para pensar no futuro e elaborar os projetos de interesses do município. A Unidade de Controle Social diz respeito à participação da população no governo local, através dos conselhos municipais exigidos e em cumprimento à lei de responsabilidade fiscal.
NOVE frases que ajudam a compreender o mundo:
- 1. Ser feliz não é ter uma vida perfeita, mas deixar de ser vítima dos problemas e se tornar o autor da própria história. Abraham Lincoln
- 2. Tudo o que um sonho precisa para ser realizado é alguém que acredite que ele possa ser realizado. Roberto Shinyashiki
- 3. Reflexão de Lavoisier ao descobrir que lhe haviam roubado a carteira: nada se perde, tudo muda de dono. Mário Quintana
- 4. Imagine uma nova história para sua vida e acredite nela. Paulo Coelho
- 5. Não espere por uma crise para descobrir o que é importante em sua vida.Platão
- 6. Perder tempo em aprender coisas que não interessam, priva-nos de descobrir coisas interessantes. Carlos Drummond de Andrade
- 7. Acredite em si próprio e chegará um dia em que os outros não terão outra escolha senão acreditar com você. Cynthia Kersey
- 8. Somente quando encontramos o amor, é que descobrimos o que nos faltava na vida John Ruskin
- 9. Pessimismo leva à fraqueza, otimismo ao poder. William James
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https://sites.google.com/site/acadmembros/cadeira-10-adm-marcos-eliano
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